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吉林金塔投资股份有限公司2016年招聘计划(吉林大学定向招聘)
田仲金 发表于: 2016-06-01 10:51  点击:1134

(一)综合管理部文员用人标准及岗位职责

①用人标准

1、学历要求:985院校,本科以上学历。

2、工作经历要求:具有2年(含)以上相关行业工作经验

3、专业要求:企业管理、行政管理、工商管理、英语、金融等相关专业。

4、执业资格要求:具有基金从业资格优先。

5、语言要求:英语,英语水平国家四级及以上水平。

6、道德品质要求:遵纪守法,廉洁公正,有良好的职业道德;工作敬业,作风扎实,讲求工作实效。

7、身体素质要求:身体健康,体能测试达标,能适应公司工作强度及管理工作要求。

8、年龄要求:一般不超过30周岁;。

9、素质能力要求:熟悉工商、人事、劳动等行政机关的办事流程,具有较强的沟通能力、文字综合能力和执行能力;熟练使用计算机办公软件,能完成经营工作计划等综合性材料。

②岗位职责

1、负责起草行政办公文件。

2、负责起草工作计划及工作总结。

3、负责编制人事工资报表。

4、负责办理工商、人事、劳动保险等行政事务工作。

5、负责分公司的行政管理工作。

(二)投资管理部投资助理用人标准及岗位职责

①用人标准

1、学历要求:985院校,本科以上学历。

2、工作经历要求:1年以上投资项目管理相关工作经验,对股权投资行业有一定的了解和认识。

3、专业要求:经济学,金融学,数学,证券投资学相关专业。

4、执业资格要求:具有基金从业资格。

5、语言要求:英语,英语水平国家四级及以上水平。

6、道德品质要求:遵守证券从业人员行业操守,遵守公司保密制度,廉洁公正,工作敬业,作风扎实。

7、身体素质要求:身体健康,体能测试达标,能适应公司工作强度及管理工作要求。

8、年龄要求:外部招聘人员一般不超过30周岁;

9、素质能力要求:具有金融企业管理能力和业务开拓精神,有良好的文字处理能力和数据分析能力,熟悉相关办公软件,擅长PPT运用;性格开朗大方,思维敏捷,学习能力强,优秀的口头及书面表达能力,对工作认真负责,有良好的团队合作精神。掌握金融投资基本知识,熟悉公司投资项目,有证券公司,基金公司工作经验优先考虑。

②岗位职责
1
、针对于公司所投资的业务领域,协助部门负责人完成投资项目的开拓,具体项目或者行业进行市场调研,重点行业分析。

2、 根据项目运作进度,参与拟投资项目投资方案及谈判方案的设计。

3、协助投资总监进行市场开发规划,协助、配合投资总监进行项目拓展。

4、协助部门负责人分析项目的投资价值,参与完成项目跟踪、筛选、立项、尽职调查等工作。

5、负责项目投资相关外联对接工作,对已投项目的定期跟踪,信息收集、分析及汇报,投资项目的信息库的建立与维护,协助投资总监进行沟通、记录、汇总业务项目。

6、对接基金业协会的相关事务工作。

7、负责投资部各类文件的整理、归档及分发呈送,完成上级领导交办的其他工作。

(三)直投管理部投资助理用人标准及岗位职责

①用人标准

1、学历要求:985院校,本科以上学历。

2、工作经历要求:1年以上投资项目管理相关工作经验,对股权投资行业有一定的了解和认识。
3、专业要求:经济学,金融学,数学,证券投资学相关专业

4、执业资格要求:具有基金从业资格。

5、语言要求:英语,英语水平国家四级及以上水平。

6、道德品质要求:遵守证券从业人员行业操守,遵守公司保密制度,廉洁公正,工作敬业,作风扎实。

7、身体素质要求:身体健康,体能测试达标,能适应公司工作强度及管理工作要求。

8、年龄要求:一般不超过30周岁;

9、素质能力要求:具有良好的文字处理能力和数据分析能力,熟悉相关办公软件,擅长PPT运用。性格开朗大方,思维敏捷,学习能力强,对工作认真负责,有良好的团队合作精神。掌握金融投资基本知识,熟悉公司投资项目,有证券公司,基金公司工作经验优先考虑。

②岗位职责

1、针对于公司所投资的业务领域,协助部门负责人完成投资项目的开拓,具体项目或者行业进行市场调研,重点行业分析。

2、 根据项目运作进度,参与拟投资项目投资方案及谈判方案的设计。

3、协助投资经理进行市场开发规划,协助、配合投资总监进行项目拓展。

4、协助部门负责人分析项目的投资价值,参与完成项目跟踪、筛选、立项、尽职调查等工作。

5、负责项目投资相关外联对接工作,对已投项目的定期跟踪,信息收集、分析及汇报,投资项目的信息库的建立与维护,协助投资总监进行沟通、记录、汇总业务项目。

6、对接基金业协会的相关事务工作。

7、负责投资部各类文件的整理、归档及分发呈送,完成上级领导交办的其他工作。

(四)风险控制部风控专员用人标准及岗位职责

①用人标准

1、学历要求:985院校,本科以上学历。

2、工作经历要求:具有2年以上风控工作经验,熟悉国家相关政策法规,熟悉基金业务风控制度。

3、专业要求:金融、投资、法律等相关专业。

4、执业资格要求:具有基金从业资格。

5、语言要求:英语,英语水平国家四级及以上水平。

6、道德品质要求:遵守证券从业人员行业操守,遵守公司保密制度,廉洁公正,工作敬业,作风扎实。

7、身体素质要求:身体健康,体能测试达标,能适应公司工作强度及管理工作要求。

8、年龄要求:一般不超过30周岁;

9、素质能力要求:具有较强的逻辑分析、项目判断和解决问题的能力以及风险控制能力。有较强的组织协调能力、沟通能力和文字综合能力,具有较强的原则性和高度的责任心。

②岗位职责

1、按公司风险管理规章制度及流程进行操作,对公司业务进行风险审查、监测、 识别、预警。

2、按照权限负责对业务调查,进行风险评估及分析,对融资客户全程风控监控,规避各类风险。

3、协助完善公司风控部制度流程,形成制度流程汇编,监督制度流程执行情况,适时提出意见。

4、协助部门领导针对审批案件进行跟踪并及时反馈、监督工作。

5、协调团队人员处理客户投诉与建议,与重要客户的沟通和洽谈。

6、负责对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导。

7、协助组织实施风险管理的调查、统计和考核等工作。

8、负责部门风险政策更新及风险点更新,案例汇总。

(五)市场管理部客户专员用人标准及岗位职责

①用人标准

1、学历要求:985院校,本科以上学历。

2、工作经历要求:2年以上市场(金融行业尤佳)策划、推广工作经验。

3、专业要求:金融管理等相关专业。

4、执业资格要求:具有基金从业资格。

5、语言要求:英语,英语水平国家四级及以上水平。

6、道德品质要求:遵守证券从业人员行业操守,遵守公司保密制度,廉洁公正,工作敬业,作风扎实。

7、身体素质要求:身体健康,体能测试达标,能适应公司工作强度及管理工作要求。

8、年龄要求:一般不超过35周岁;

9、素质能力要求:具备丰富的市场销售能力,能独立开发客户,有较强的沟通能力。热爱金融市场销售工作,善于负责高端客户的开发和维护,开发高净值资产的客户。能够组织、策划和开展各项营销活动,挖掘高端客户。并与客户建立长期良好联系。为高端客户提供全方位金融理财服务。从事过银行客户经理人、信用卡销售、基金销售、证券销售、信托销售以及其他行业市场销售经验者优先。

②岗位职责

1、组织参与重要市场活动的创意构思、文案及客户提案, 给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务。

2、在市场主管的指导下,执行所负责项目的创意构思和文案。

3、稿件思路清晰,能够完成稿件写作思路规划。

4、协助项目经理进行创意提案,保证工作的顺利推进。

5、独立撰写各类稿件(新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等)、策划方案、报告等。

6、执行活动方案,有效帮助部门经理做好拓展业务。

7、负责公司网站、微信平台建设及维护,负责公司信息化建设工作。

 

附:金塔投资公司员工简历表

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